Taahhüt Projeler Yirikler Kariyer İletişim English
 

Yirikler / Vizyon ve Değerler

 


YİRİKLER'de, istihdamdan işletmeye kadar her şey vizyon ve değerler tarafından belirlenir. Fakat bunların üzerinde, YİRİKLER olmanın ne demek olduğunu tanımlanır. 

Mükemmellik
Mühendislik ve yönetim bilimlerindeki en son teknoloji kullanılarak daima yüksek kalite sağlanmaktadır. YİRİKLER standartları uluslararası kabul görmüş prosedürlere dayanmaktadır. YİRİKLER'in, şirket içi sistemleri arasında ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi, OHSAS 18001:2004 İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi bulunmaktadır. 

Mühendislik tasarımından işletmeye almaya kadar, YİRİKLER tüm kalite yönetimi gereksinimlerine uyar. Sürekli gözden geçirilen iş süreçleri sayesinde, uygulama planına, prosedürlere, şartnamelere ve işin tasarım ana hatlarına en iyi ve güncel uygulamalar dâhil edilir.

Yenilik
Tamamlanan ve devam eden projelerdeki her mühendislik detayı sürekli sorgulanır, yeniden incelenir, daha iyi ve daha etkin sonuçlar için yenilikçi mühendislik çözümleri sürekli araştırılır ve geliştirilir. 

Hız
Daha hızlı mobilizasyon ve proje tamamlama hedeflerine destek için, mevcut teknolojileri geliştirme, her bir proje uygulama grubunun arzusudur. 

Güvenlik
"Sıfır Kaza" politikası YİRİKLER için hem bir hedef hem de bir başarıdır. YİRİKLER, ofislerinde, şantiyelerinde ve ilgili tesislerinde çalışan tüm personelini ve iş ortaklarını korumak için İş Sağlığı ve Güvenliği politikasını sürekli olarak uygulamaktadır. Bu politika, iş nedeniyle doğabilecek her türlü kirlilik, tehlike ve kazaya karşı korumayı içerir. 

Toplumun iyi bir üyesi olmak
Yurt içinde ve dışında, endüstriyel, ticari ve altyapı tesisleri için yüklenici ve/veya yatırımcı olarak faaliyet gösteren YİRİKLER'in misyonu, çalıştığı yerlerdeki toplumlar ile sürekli iç içe olmak ve bu toplumlara katkısını sürekli artırmaktır. Sosyal etki yönetimi, bir projenin planlanan ve planlanmayan sosyal sonuçlarını belirleme, izleme ve yönetme sürecini kapsar. Hedefi, daha sürdürülebilir ve adil bir ortam meydana getirmektir. YİRİKLER bu anlayış sonucu sosyal sorumluluk projelerine önem vermekte ve projeler geliştirmektedir. 

YİRİKLER Çalışanları
YİRİKLER, tüm ofis ve şantiyelerinde, en yeni iş politikalarını ve güncel çalışma koşullarını benimser; çalışanlarının şirketin hedeflerini rahat, sağlıklı ve güvenli bir ortamda gerçekleştirmelerini sağlar. Sahip olduğu yüksek beceri sahibi personel ve işgücünün, en önemli rekabet avantajlarından biri olduğu, YİRİKLER'in değişmez inancıdır. Bireylerin performansını geliştirmede eğitimin önemli bir unsur olduğunu ve aynı zamanda bu performansın, YİRİKLER ve müşterilerinin gurur duyabilecekleri başarılı projelere dönüşeceğini kabul eder.



 
Deneyimli ve
Eğitimli Bir Ekip

Deneyimli ve eğitimli bir ekibin
şirketlerin var olma nedenlerinden
biri olduğuna inanmak.

      Hakkımızda
      Vizyon ve Değerler
      Sosyal Sorumluluk